歯科衛生士
西村
医療法人社団 博愛会 採用情報
歯科衛生士 募集要項
歯科衛生士へのメッセージ
医療法人社団博愛会では、予防を中心とした歯科医療に力を入れているのは、もし自分の家族だったら、虫歯になってほしくない。歯が抜けてほしくない。という思いがあるからです。
そんな当法人にとって、予防処置や歯周病治療を担う歯科衛生士の方の活躍は、なくてはならないものです。
患者さまとのコミュニケーションを⼤切にし、安⼼して気軽に通えるクリニックを目指しています。
歯科衛生士として、大きくやりがいを感じていただけるのではないでしょうか。
当法人で働くメリット
予防が中心の歯科医療を実現するために、口腔ケア、メンテナンスに力を入れています。
お子様から高齢の方まで幅広い年齢層の患者さまがメンテナンスに来院されいますので、多くの症例を経験いただくことで自然とスキルアップしていただけます。
- 担当衛生士制で、患者さまのお口の状況の経過がよく把握できます。
- 一般歯科、予防歯科から、小児歯科、口腔外科、インプラント、矯正歯科、そして訪問歯科まで総合的に歯科診療を行っているので、幅広い症例が経験でき、ご自分の強みで活躍することができます。
- 研修会、セミナーなどの補助がありますので、積極的に学べる環境です。
- 受付・会計業務は専属スタッフがいるので、歯科衛生士業務に専念できる環境です。
- ヨーロッパ基準の滅菌システムを導入。感染・予防・安全を徹底し、安心して働ける環境です。
- 日曜日、祝日は休診です。
- 社会保険完備をはじめ、福利厚生が充実！
- 産休育休の取得実績あり。ママさん衛生士として復帰もしています。
- どの医院も、地下鉄駅から徒歩圏内で通勤が楽です。
- 残業ほぼなし。診療終了後すぐに退勤しています。
教育プラン
教育担当が1名つきます
新人の教育経験を多く積んできた先輩スタッフが複数在籍していますので、スキル向上が目的の現場教育はもちろん、新人さんによくある「ちょっとした不安」や 「なかなか聞きにくいこと」なども、教育担当アドバイザーに安心して相談できる環境を整えています。教育担当以外のスタッフも丁寧に指導してくれますよ。
マニュアルもありますので、わかりやすく仕事を覚えられる環境です。
実技の練習ができます
いきなり患者様のお口で行うことはありません。模型、マネキンでの練習だけでなく、先輩スタッフのお口で練習できます。スタッフ全員が協力してくれる環境です。
月1回の勉強会開催
医院全体のレベルアップのために、毎月必ず全体で勉強会を行っています。院長の講義はもちろん、スタッフぞれぞれがプロジェクトを担当し、テーマを決めて医院をより良くしていくための取り組みを行っています。歯科衛生士だけの勉強会もあり、新しい知識、技術を学べる環境があります。
外部セミナー・講習会補助制度
法人が技術習得に必要だと認めたセミナーや講習会は医院が補助を行っていますので、成長意欲の高い方はどんどん学べる環境です。成長のための研修参加、資格取得の支援は全面的にバックアップします。
教育スケジュールに沿って基礎がしっかり身につくように指導します
教育マニュアルに沿って丁寧にフォローします。クリアリストがあり、本人の成長に合わせて、一つ一つの業務をしっかり覚えていただきます。目標が明確になるので、身に着けるべきことをわかりやすくしています。
歯科衛生士研修の流れ
歯科医師研修の流れ（1年目を例にして）
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１～３ヵ月目・身だしなみ、言葉づかい
・社会人としての基礎知識
・Drアシスト
（C処、CR、RCT、RCF）
・ハイジーンの良いPMTC -
４～６ヵ月目・SRP指導開始
・補綴の調整アシスト
コンタクト片面、InからHJC、CAD、FMC
・ホワイトニング
（ホーム、オフィス） -
７～９ヵ月目・Tec作成
1歯のTec orジェルTec
・スプリントSet -
１０～１２ヵ月目・義歯関係アシスト
Imp~Setまで
・インプラント準備
衛生士アンケート
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博愛会を選んだきっかけ、決め手は？
教育体制が充実しており、歯科衛生士として技術的な面も向上できる事や、患者に合わせて納得した上で治療を提供しているという事に魅力を感じ選びました。
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博愛会で学んだこと
技術面ではP処置、補綴物や義歯の調整、インプラントやインビザラインなど幅広い分野を学べる事や、他にも月に1度ある全体ミーティング時に自分が学んだ事を共有する事で更に知識が深まったり、新たな知識を得る事ができます。
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どのように仕事を覚えていきましたか？教育体制はどうでしたか？
サポートをしてくれるスタッフが居る為、物の使い方や自分のわからない事などを丁寧に教えてもらったり、何をいつまでに出来るようになるかのチェックリストがあるので、目標を持ってしっかり順を追って覚えていく事ができました。
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職場の雰囲気や環境はどうですか？
雰囲気は良く声を掛け合いながら業務を進める事ができていたり、休暇の希望申請や、午後からの出勤や残業調整がある為、プライベートの時間をしっかり取る事も出来るので良い環境だと思います。
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就職を考えている方にメッセージ
わからない事や不安な事などあるかもしれませんが、しっかりサポートしてくれるスタッフがたくさん居る事や、いきなりではなく練習や説明などをした上で患者さんと接するので、自身や経験を積んで業務をする事が出来ます。技術、知識の習得ができ、しっかりプライベートの時間も取る事が出来るのでぜひ来て頂けると嬉しいです。
歯科衛生士
松山
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博愛会を選んだきっかけ、決め手は？
１番の目的は自身のスキルアップのため
技術として出来ることを増やしたかったことと、新しいことを取り入れることに抵抗がないので最新のアイテロ、セレック、インビザラインなどに触れる機会が多くあることで決めました。 -
博愛会で学んだこと
自分で考えて行動すること！
マニュアル化できることはマニュアルにする。自分だけじゃなく、全員が同じようにできるように整備すること。
現在は主任に任命され、主任としての責任感、立ちふるまいを学んでいます。 -
どのように仕事を覚えていきましたか？教育体制はどうでしたか？
分野ごとにマニュアルがあるので流れや費用等はそれを見れば大丈夫！
技術的なことは最初のうちは先輩DHのチェックがありその都度アドバイスをもらえます
歯科衛生士
関根（DHパート）
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博愛会を選んだきっかけ、決め手は？
新卒入社でしたので、当時は色々な分野の診療を見たかったため、幅広く診療していたことと、同じ専門学校卒業の先輩もいたため心強く感じました。
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どのように仕事を覚えていきましたか？教育体制はどうでしたか？
指導係のスタッフを中心に教えてもらいました。
皆に協力してもらえる体制で苦手なことを沢山させてもらうチャンスもあり手技も上達させていくことができました。 -
正社員からパートになる時の対応や体制はどうでしたか？
私の希望する勤務時間を考慮してくれました。また子供のことで休みを頂くことも多いので他スタッフの協力、理解もあり働けています。
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就職を考えている方にメッセージ
博愛会という組織は常に新しいことにチャレンジしたり向上心がとてもあります。
何かにチャレンジしたいと思う方は見学だけでもいらしてみて下さい。
歯科衛生士 募集要項
| 職務区分 | 歯科衛生士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 医）博愛会の医院（札幌市豊平区3件、札幌市東区1件） |
| 仕事内容 |
患者さまを担当していただき、お口のメンテナンス、予防的な指導を行っていただきます。 ・歯周病治療・予防処置・TBI・ホワイトニング・インプラント手術アシスト・矯正アシスト、マウスピース矯正アシスト・歯科医師の診療補助 ※場合によっては、受付補助。 診療器具の洗浄・滅菌はサプライ専門のスタッフがおりますので、衛生士業務に集中できる環境です。 |
| 勤務時間 | 所属医院による。週40時間。1ヵ月単位の変形労働制。（シフト制） |
| 休日 | 週休2日制（日曜＋平日1日休み）※祝日のある週は、平日休みなし |
| その他休日 | 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 給与等（税込） |
月給 235,000円 〜 300,000円 前職の給与を下回らないように配慮。 能力・経験に応じてスタート時の給与を決定します。 |
| 賞与支給制度 | 賞与あり（年2回） |
| 交通費 | 支給（月額上限20,000円） |
| 加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度あり（勤続1年以上） 企業型確定拠出年金制度あり 教育研修制度あり 産休・育児休暇制度あり（取得実績あり） |
| 教育 | 研修参加費補助あり 院内勉強会あり 教育マニュアル完備・実習マネキンあり |
