船戸 佑基
- 北海道大学歯学部卒
臨床研修終了後にアイビー歯科クリニック入社。
当法人は、一般歯科から審美歯科、インプラント、マウスピース矯正まで幅広く診療しており、小児歯科、口腔外科、矯正歯科ではそれぞれの専門医が在籍し、当院ですべての治療を行える『総合歯科』となっています。
歯科医師が患者さまに満足してもらえる治療をするために必要な要素があります。
当法人では、この8つの能力を指導して、バランスの取れて、適応能力の高い歯科医師を育てることを目標としており、歯科医師としての総合力を高めたいとという想いをお持ちの方には、当法人で学べること、実現できることが、たくさんあるはずです。
やる気にあふれる方のご連絡をお待ちしております。
小児からご高齢の方まで広い年齢層の患者さまが来院され様々な症例を経験できます。
当法人は『スタッフやその家族が安心して通院できる歯科医院』をコンセプトに丁寧な説明と患者さまの意思確認をしっかりと行うことを重視しています。
患者さまにお口の中の状態を細かく把握していただけるように、口腔内写真やレントゲン写真をお見せしながら時間をかけて説明を行うカウンセリング体制があります。
治療計画を立て、保険診療で行う一般的な治療から、審美補綴、インプラント、マウスピース矯正など、治療の治療の選択肢、方向性や主旨をご理解いただけるように説明していますので、自費診療を選ぶ方もおり、保険診療、自費診療をバランスよく学ぶことができます。また、自費診療のコンサルティング方法も学べる環境です。
3Dスキャナー、CT、マイクロスコープなどの機器も充実しているので、最新の治療を学びたい歯科医師の方も安心して診療に臨める環境です。
小児歯科・口腔外科・矯正歯科の専門医として、非常勤の歯科医師が在籍。週1回~月1回ほど診療を行っていますので、自分の担当の患者さまの治療方針などを相談できます。
専門医に相談できる環境は、歯科医師として成長を目指す上で、大きな力となります。
経験の浅い歯科医師の方には、まずは、院長、先輩歯科医師の治療アシストから始めて、その後は簡単な処置から実践し院長がチェックを行います。
疑問点などフィードバックをして、しっかりステップアップできるようにしていきます。
研修用の模型と練習用のテキストを用意していますので、診療後や休み時間で、院長、先輩歯科医師から課題を出し、繰り返し練習していただいています。
繰り返し行うことで技術向上いただけます。
難しい症例など迷うことがある場合は、院長に相談し、アドバイスを受けることが出来ます。実際の治療の際にも、しっかり確認しますので、安心して治療に臨むことが出来ます。
月1回Dr勉強会を行い、スキルアップを行っています。
『いつかご自分の歯科医院を開業したい』と考えている方を応援します。
実際に開業した理事長から、開業を成功させるための指導やアドバイスを受けられることはもちろんですが、当法人は分院があります。
当法人の分院長は、法人の指導や診療方針は決まっていますが、分院の運営は、分院長の判断無しでは行いません。分院長として、売上目標、アポイント管理、スタッフ採用、経費管理など、医院経営のノウハウを身につけられる環境をぜひ活用してください。
当法人では、歯科医師が段階に応じて、昇給、歩合制、分院長、理事などキャリアアップをしていただける環境をご用意しております。実際に当法人で副院長、分院長を経験し、その後ご自身で開業されている歯科医師もいらっしゃいます。開業までの治療技術から患者様コミュニケーションや診療システムから医院経営のノウハウまで学べる環境が当法人にはあります。

研修医の時、同期のグループLINEに求人情報が届いたのをきっかけに2回見学会に行きました。
その際にプライムスキャンやピエゾサージェリーのデモンストレーションをさせてもらえて、最先端の機器にしっかり投資している印象を受けました。
当時ユニットも7台あり、理事長、院長の他に事務長がいたりと、大きな規模の歯科医院で、組織としてもしっかりしていると思い、8月には面接してもらい内定も頂きました。
当時、研修医同期のほとんどがまだ就活について一切考えていない中での異例の速さだったと思いますが、即決するだけの魅力がありました。
教育に関しては、難易度の低い治療からスモールステップで進んでいきました。治療自体も「最後にチェックするから最初から最後までやってね」ではなく細分化して「ここまでやったらチェックするから呼んでね」を繰り返す形で少しずつ技術を習得させてもらいました。
治療計画立案についても初めのうちは先輩Drに相談してアドバイスをもらえ、最終的には全額的治療まで任せてもらえるようになりました。

私は仕事を覚えるのが早いタイプではなかったので、理事長に事細かに指示をしてもらって、最初から最後まで面倒を見てもらっていました。
理事長には今でも大変お世話になっております。
基礎的な部分から難症例まで、多くを学び、患者さんに貢献できる医院です。一緒に診療しましょう。

医院の雰囲気が良さそうだったこと、また就業規則や教育体制がしっかりしていること。
十分なカウンセリングを行い、患者様に納得してもらってから治療を行うことの大切さを学びました。
博愛会は、ノルマ等はなく、処置時間もある程度、自分で設定できるので、経験の浅いドクターでも働きやすい環境だと思います。ぜひ一緒に高みを目指しましょう。

患者さんの人数が多く、治療も幅広く(矯正、インプラント等)行なっているため自己の成長に繋がると思い選びました。
全てのスタッフ、Drがやるべき仕事、動きを進んで考えて行なっている。
入職したばかりの人にも、レベルに合わせて優しく教えてくれる。
将来的に開業を考えている先生には治療だけでなく、組織の作り方や、経営のしかたを学べる良い環境だと思います。
開業を考えていない先生も、要望に合わせて働かせてくれるのでオススメです。
| 職務区分 | 歯科医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(常勤) |
| 勤務地 | 医)博愛会の医院(札幌市豊平区3件、札幌市東区1件) |
| 仕事内容 |
歯科診療全般 院内での定期的勉強会※個人指導あり |
| 診療科目 | 一般歯科・小児歯科・矯正歯科・歯科口腔外科・インプラント・審美歯科・マウスピース矯正 |
| 勤務時間 | 所属医院による。週40時間。1ヵ月単位の変形労働制。(シフト制) |
| 休日 | 週休2日制(日曜+平日1日休み)※祝日のある週は、平日休みなし |
| その他休日 | 有給休暇あり |
| 給与等(税込) |
≪研修医~経験2年程度≫ 固定給38万~ ≪中途採用:臨床経験2年以上≫ 月給 500,000円 〜 1,200,000円:最初は固定給 ※技術、経験を考慮して決定。 歩合給制度あり(歩合:18~20%:最低保証あり) ※技術、保険点数、患者対応、スタッフコミュニケーションを見て決定 |
| 昇給 | 昇給あり |
| 賞与 | 賞与なし |
| 交通費 | 支給(月額上限20,000円) |
| 加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度あり(勤続1年以上) 企業型確定拠出年金制度あり 教育研修制度あり 産休・育児休暇制度あり(取得実績あり) |
| 教育 | 研修参加費補助あり(半額補助、上限あり) ※ただし歯科治療技術向上の目的のセミナーに限る。 希望書籍は医院で購入。 Drマニュアルあり・実習マネキンあり |